RSC y Sostenibilidad

Nuestra Gente

Principios de la política de empleo de Borges International Group

Hemos desarrollado nuestro 3r Plan de Igualdad del Grupo en el que se establecen los siguientes objetivos:

  • Garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en la empresa
  • Contemplar en el Plan las medidas encaminadas a la conciliación entre la vida laboral y familiar
  • Revisión del protocolo de acoso y el procedimiento en caso de incumplimiento
  • Revisión del manual práctico del lenguaje no sexista
  • Desarrollo personal y profesional
  • Programa de beneficios sociales que garantizan la calidad y estabilidad del empleo y que favorecen la conciliación laboral y familiar
  • El programa “Borges Te Cuida” quiere trasladar valores, fomentar hábitos saludables y generar compromiso para ser una empresa Sostenible, Saludable y Solidaria