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Borges International Group recibe el Premio Mercè Sala 2023 de la Fundació Factor Humà
- La Fundació Factor Humà ha entregado a Borges International Group el Premio Mercè Sala, que se otorga a empresas o instituciones que ponen en práctica los valores que la economista, política y empresaria catalana representaba: mirada humana, innovación y visión global.
- El Premio Impacta, que reconoce proyectos del Área de Gestión de Personas de las empresas y organizaciones asociadas a la Fundació Factor Humà, ha sido para NTT DATA Spain por su iniciativa WomenTogether.
Bajo el lema “El Error nos (R)Evoluciona”, la Fundació Factor Humà ha celebrado este jueves 14 de junio la 14a gala de premios Factor Humà, en el SJD Pediatric Cancer Center. Un acto en la que han participado más de 300 directivos y directivas de empresas catalanas y multinacionales, conducida por el periodista Òscar Dalmau y con la presencia del conseller de Derechos Sociales de la Generalitat de Catalunya, Carles Campuzano. En el que se ha reivindicado el error como un hecho inevitable ligado a la condición humana y el derecho a usarlo como herramienta de aprendizaje y no de fracaso.
Manel del Castillo, director gerente del Hospital Sant Joan de Déu de Barcelona y presidente de la Fundació Factor Humà, ha sido el encargado de abrir el acto, indicando que “lo que premiamos hoy son organizaciones que tienen la valentía de reconocer el error que supone no poner a la persona en el centro, empresas que, a través de sus actuaciones, coherentes con los principios de la Fundació, están aportando valor a la sociedad”.El conseller de Derechos Sociales ha sido el encargado de entregar el 14º Premio Mercè Sala a Borges International Group, galardonado “por su capacidad de saber cohesionar una marca potente de origen familiar, con más de 125 años de reconocida historia, con una gestión humana eficiente e innovadora que no olvida los criterios de sostenibilidad”, según el Jurado de los Premios (vídeo del premiado).En este sentido, el Jurado ha considerado que la compañía cumple con los valores que reconoce el Premio Mercè Sala: Mirada humana, Innovación y Visión global.En cuanto a la Mirada humana, es decir las buenas prácticas en Gestión de Personas, Borges hace tiempo que trabaja en medidas como el teletrabajo, los horarios flexibles o los permisos ampliados de maternidad. Por otro lado, ya se está implementando su cuarto plan de igualdad y colabora con diferentes entidades para la contratación de personas con capacidades diversas. Así mismo, se promueve internamente actividades centradas en la nutrición y el deporte y se llevan a cabo iniciativas sociales de la mano de Cruz Roja, Cáritas o el Banco de Alimentos.En cuanto a la Innovación, el Jurado ha considerado que es una de las empresas pioneras del sector agroalimentario en lo relativo al desarrollo de productos saludables (reducción de sal, azúcares y productos a base de aceites vegetales insaturados), así como en la economía circular, en la gestión de residuos (consiguiendo la certificación Zero Waste en su división de aceites, -por el reciclaje de más del 95% y 99% de los residuos en sus centros productivos de Tàrrega y Cabra, respectivamente- y a la espera de sumar la división de frutos secos próximamente), y en el cuidado del medio ambiente (el 94% de la energía eléctrica de los centros productivos que tiene el Grupo en todo el mundo proviene de fuentes renovables).Finalmente, en lo relativo a la Visión global de la compañía, destaca que el 65% de sus ingresos provienen de mercados internacionales, mientras que potencian una agricultura de proximidad responsable.El presidente ejecutivo de Borges International Group, David Prats, quien ha recogido el premio, ha destacado que “la Fundació Factor Humà tiene en su nombre un elemento que para Borges es capital y que coincide con nuestra visión presente y de futuro, la mirada humana que nos impulsa”. Prats ha recordado que “nuestro grupo tiene presencia en más de 100 países, con grandes diferencias culturales, de consumo, de hábitos de vida, de prioridades y necesidades, de formas de pensar y de hacer… en este contexto, comprender a las personas y entender las relaciones sociales es fundamental para que las cosas salgan bien. Tener en cuenta el factor humano es gran parte del éxito».Prats también ha destacado en su discurso que, «como empresa, queremos impactar positivamente en la sociedad que nos rodea y de la cual formamos parte, por eso tenemos muy presente que solo tiene sentido obtener resultados económicos en la medida que no suponga nunca una renuncia a nuestro compromiso social”.
El proyecto WomenTogether de NTT DATA Spain consigue el Impacta
Mònica Vázquez, vicepresidenta de la Fundació Factor Humà y directora del Área de Personas de Suara Cooperativa, y Diana Perales, responsable de Actividades y Proyectos de la Fundació, han entregado el otro galardón de la noche, el Premio Impacta, que en esta ocasión ha buscado el mejor proyecto en el Área de Gestión de Personas en Diversidad e Inclusión (vídeo de los proyectos finalistas). El premio ha sido para la consultora tecnológica NTT DATA Spain, con su proyecto WomenTogether, un programa de empoderamiento dirigido a la Alta Dirección que impulsa el talento ejecutivo femenino. Sandra Sans, responsable del Cloud y de Infraestructuras para Europa y LATAM, y Zobeida Dubén, directora de Talento, Cultura y Diversidad, han asegurado que “la iniciativa no solo está incidiendo en el talento femenino que quiere acceder a puestos de alta dirección, sino que está transformando la alta dirección de la compañía, donde se toman las decisiones sobre las promociones y las oportunidades de carrera, de manera consciente para contrarrestar los sesgos invisibles”.Hay que mencionar también las otras dos organizaciones finalistas del Premio Impacta: la Diputació de Barcelona con su iniciativa “Relación de puestos de trabajo en clave de capacidades diversas”; y Transports Metropolitans de Barcelona (TMB) con su “Programa de acogida de estudiantes en prácticas con discapacidad intelectual”.