Actualitat

Borges International Group rep el Premi Mercè Sala 2023 de la Fundació Factor Humà

• La Fundació Factor Humà ha entregat a Borges International Group el Premi Mercè Sala, que s’otorga a empreses o institucions que posen en pràctica els valors que l’economista, política i empresaria catalana representava: mirada humana, innovació i visió global.
• El Premi Impacta, que reconeix projectes de l’Àrea de Gestió de Persones de les empreses i organitzacions associades a la Fundació Factor Humà, ha estat per NTT DATA Spain, per la iniciativa WomenTogether.

Sota el lema “El Error ens (R)Evoluciona”, la Fundació Factor Humà ha celebrat aquest dijous 14 de juny la 14a gala de premis Factor Humà, al SJD Pediatric Cancer Center. Un acte en la qual han participat més de 300 directius i directives d’empreses catalanes i multinacionals, conduïda pel periodista Òscar Dalmau i amb la presència del conseller  de Drets Socials de la Generalitat de Catalunya, Carles Campuzano. En la qual s’ha reivindicat l’error com un fet inevitable lligat a la condició humana i el dret a usar-lo com a eina d’aprenentatge i no de fracàs.

Manel del Castillo, director gerent de l’Hospital Sant Joan de Déu de Barcelona i president de la Fundació Factor Humà, ha estat l’encarregat d’obrir l’acte,  indicant que “el que premiem avui són organitzacions que tenen la valentia de reconèixer l’error que suposa no posar a la persona en el centre, empreses que, a través de les seves actuacions, coherents amb els principis de la Fundació, estan aportant valor a la societat”.

El conseller de Drets Socials ha estat l’encarregat de lliurar el 14è Premi Mercè Sala a Borges International Group, guardonat “per la seva capacitat de saber cohesionar una marca potent d’origen familiar, amb més de 125 anys de reconeguda història, amb una gestió humana eficient i innovadora que no oblida els criteris de sostenibilitat”, segons el Jurat dels Premis (vídeo del premiat).

En aquest sentit, el Jurat ha considerat que la companyia compleix amb els valors que reconeix el Premi Mercè Sala: Mirada humana, Innovació i Visió global.

Quant a la Mirada humana, és a dir les bones pràctiques en Gestió de Persones, Borges fa temps que treballa en mesures com el teletreball, els horaris flexibles o els permisos ampliats de maternitat. D’altra banda, ja està implementant el seu quart pla d’igualtat i col·labora amb diferents entitats per a la contractació de persones amb capacitats diverses. Així mateix, es promou internament activitats centrades en la nutrició i l’esport i es duen a terme iniciatives socials de la mà de Creu Roja, Càritas o el Banc d’Aliments.

Pel que fa a la Innovació, el Jurat ha considerat que és una de les empreses pioneres del sector agroalimentari en el desenvolupament de productes saludables (reducció de sucres i productes a base d’olis vegetals insaturats), així com en l’economia circular, en la gestió de residus (aconseguint la certificació Zero Waste en la seva divisió d’olis, -pel reciclatge de més del 95% i 99% dels residus en els seus centres productius de Tàrrega i Cabra, respectivament- i a l’espera de sumar la divisió de fruita seca pròximament), i en la cura del medi ambient (el 94% de l’energia elèctrica dels centres productius que té el Grup a tot el món prové de fonts renovables).

Finalment, quant a la Visió global de la companyia, destaca que el 65% dels seus ingressos provenen de mercats internacionals, mentre que potencien una agricultura de proximitat responsable.

El president executiu de Borges International Group, David Prats, qui ha recollit el premi, ha destacat que “la Fundació Factor Humà té en el seu nom un element que per a Borges és cabdal i que coincideix amb la nostra visió present i de futur, la mirada humana que ens impulsa”. Prats ha recordat que “el nostre grup té presència en més de 100 països, amb grans diferències culturals, de consum, d’hàbits de vida, de prioritats i necessitats, de maneres de pensar i de fer… en aquest context, comprendre a les persones i entendre les relacions socials és fonamental perquè les coses surtin bé. Tenir en compte el factor humà és gran part de l’èxit”.

Prats també ha destacat en el seu discurs que, “com a empresa, volem impactar positivament en la societat que ens envolta i de la qual formem part, per això tenim molt present que només té sentit obtenir resultats econòmics en la mesura que no suposi mai una renúncia al nostre compromís social”.

El projecte WomenTogether de NTT DATA Spain aconsegueix l’Impacta

Mònica Vázquez, vicepresidenta de la Fundació Factor Humà i directora de l’Àrea de Persones de Suara Cooperativa, i Diana Perales, responsable d’Activitats i Projectes de la Fundació, han lliurat l’altre guardó de la nit, el Premi Impacta, que en aquesta ocasió ha buscat el millor projecte en l’Àrea de Gestió de Persones en Diversitat i Inclusió (vídeo dels projectes finalistes).

El premi ha estat per a la consultora tecnològica NTT DATA Spain, amb el seu projecte WomenTogether, un programa d’empoderament adreçat a l’Alta Direcció que impulsa el talent executiu femení. Sandra Sans, responsable del Cloud  i d’Infraestructures per Europa i LATAM, i Zobeida Dubén, directora de Talent, Cultura i Diversitat, han assegurat que “la iniciativa no sols està incidint en el talent femení que vol accedir a llocs d’alta direcció, sinó que està transformant l’alta direcció de la companyia, on es prenen les decisions sobre les promocions i les oportunitats de carrera, de manera conscient per a contrarestar els biaixos invisibles”.

Cal esmentar també les altres dues organitzacions finalistes del Premi Impacta: la Diputació de Barcelona amb la seva iniciativa “Relació de llocs de treball en clau de capacitats diverses”; i Transports Metropolitans de Barcelona (TMB) amb el seu “Programa d’acolliment d’estudiants en pràctiques amb discapacitat intel·lectual”.

La Fundació Factor Humà va ser creada i promoguda per la reconeguda economista, empresària i política Mercè Sala el 1997. És una entitat que té com a objectiu millorar la gestió de les persones en les organitzacions. La seva missió és ajudar a construir una societat millor on predominin organitzacions més humanes. Actualment compta amb 89 empreses i organitzacions associades, que es tradueix en una comunitat de més de 2.500 persones que rep innovadors serveis que els permeten fer prospectiva, conèixer millors pràctiques i promoure eines, així com tècniques útils, en matèria de Recursos Humans.